KPI Aziendali – Definizione, Significato ed Esempi
Un indicatore chiave di prestazione (KPI – Key Performance Indicators) è un valore misurabile che dimostra l’efficacia con cui un’azienda sta raggiungendo gli obiettivi aziendali principali.
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Un indicatore chiave di prestazione (KPI – Key Performance Indicators) è un valore misurabile che dimostra l’efficacia con cui un’azienda sta raggiungendo gli obiettivi aziendali principali.
I KPI aziendali sono parametri che bisogna conoscere per fare in modo che la propria attività possa crescere in maniera congrua e seguire obiettivi specifici.
Per un’azienda i KPI sono fondamentali ed individuare quelli giusti significa raggiungere uno degli obiettivi più importanti in termini di sviluppo aziendale.
Impostare un progetto di qualsiasi tipo, richiede la possibilità di poter valutare i risultati ottenuti con dei parametri che siano interpretabili da chi guida e conduce l’intera fase di pianificazione ed esecuzione del piano.
Indicatori chiavi di performance, cosa sono e perché sono fondamentali per la tua azienda.
Fare business senza KPI è un’impresa ardua e certamente non efficiente.
É il KPI principale, sulla base del quale si definiscono, programmano e pianificano tutte le attività aziendali. Al variare dei valori di questa metrica potrebbero cambiare direttamente quelli relativi a fatturato, margine e crescita dell’azienda.
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